Transformación Digital

Destacá tu experiencia, la importancia del Storytelling

En un mundo inundado de información, de distracciones constantes y en donde la comunicación se ha vuelto más visual y rápida que nunca, el arte del Storytelling se alza como una herramienta esencial para capturar la atención y establecer conexiones significativas. Desde tiempos inmemoriales, los seres humanos compartimos experiencias, conocimientos y emociones a través de […]

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«Encontrar el trabajo deseado después de los 45 años: Un proyecto posible y real» – Perfil.com

StillJobs, la startup Argentina que invierte en el talento + 45, ofrece un servicio de empleabilidad para quienes tienen la firme decisión de conectar con su mejor versión laboral y acceder a mejores oportunidades de trabajo. Mirá la nota completa acá

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«En StillJobs encontré la vuelta que me faltaba para lograr mi objetivo»

Cuando llegué a StillJobs tenía muchas entrevistas avanzadas pero no terminaba de concretar el último paso.A través del Programa de Upskilling laboral y con Marcelo, mi coach StillJobs aprendí a contar mi historia desde otro ángulo, trabajamos sobre mi Storytelling y como consecuencia tuve que decidir entre tres propuestas laborales. También llegamos a la conclusión

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“Salí de la resignación, aumentó mi confianza y volví a las pistas”

Todo comenzó cuando un día recibí la invitación a participar de un workshop que realizaba StillJobs y conocerlos. Me encontraba en un momento de mi vida sintiéndome desorientada, un poco o mejor dicho bastante resignada ya que hacía tiempo deseaba reinsertarme en el mercado laboral pero no lo lograba, a diario me encontraba con distintas

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“En StillJobs pude trabajar mi perfil, mis habilidades, virtudes y en pleno proceso surgió mi oportunidad”

En octubre de 2021 tomé la decisión de dejar, después de 11 años, la agencia de turismo en la cual estaba trabajando.En principio mi salida estaba programada para fines de noviembre de 2021 pero al final se hizo efectiva en diciembre, por lo que puedo decir que el 2022 fue año nuevo vida nueva. Mi

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Conocí al “Team” de StillJobs y  en poco tiempo tuve entrevistas con mi actual empleador

Habiendo firmado un acuerdo de retiro con la empresa donde trabajé durante más de 25 años surgieron nuevos objetivos: festejar este cambio  viajando con mi familia, vacunarnos en el exterior y estudiar nuevas  alternativas para mi futuro profesional.  ¡A no desesperarse por encontrar inmediatamente cualquier trabajo! Esta fue mi  primera consigna.  Tuve soporte de “outplacement”

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hernan

Nuestro lugar en el mercado lo define la actitud no la edad.

El comienzo de este recorrido fue en plena pandemia cuando una consultora me contacta para ofrecerme un nuevo desafío profesional que implicaba aplicar todo lo aprendido y experimentado en la empresa en la que había trabajado durante más de 6 años.  Así fue que decidí dar un giro, entusiasmado a mi edad y ser un

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