Sin intenciones de «espoilear» lo que sucede en el Proceso de UpSkilling +45 de StillJobs , me parece importante el intento de contestar la pregunta:

¿Qué es la actitud?

Más que una simple palabra, la actitud es un poderoso motor que impulsa nuestra vida, tanto en el ámbito personal como en el profesional. Es la chispa que enciende nuestras acciones, determina nuestras reacciones y da forma a la manera en que enfrentamos los desafíos.

Ok, si si… nos dicen los #stilljobers, todo muy lindo… pero qué es en la práctica?

Actitud en la vida misma.

–Stephen Hawking: Desafío: Diagnosticado con esclerosis lateral amiotrófica (ELA) a los 21 años, una enfermedad neurodegenerativa que afecta el control muscular. Resolución: A pesar de las limitaciones físicas, Hawking mantuvo una actitud positiva y canalizó su energía hacia la investigación en física teórica. Utilizó una silla de ruedas y un sistema de comunicación por voz para continuar contribuyendo al campo científico con sus teorías sobre el espacio y el tiempo.

–Oprah Winfrey: Desafío: Experimentó una infancia marcada por el abuso y la pobreza. Resolución: Winfrey superó estos desafíos al adoptar una actitud positiva hacia la educación y el auto empoderamiento. Se convirtió en una influyente presentadora de televisión y empresaria, utilizando su plataforma para abordar temas importantes y inspirar a otros a través de su historia de superación.

–Elon Musk: Desafío: Enfrentó obstáculos y críticas en sus diversas empresas, incluidas SpaceX y Tesla. Resolución: A pesar de los fracasos iniciales, Musk mantuvo una actitud positiva y perseverante. En lugar de rendirse, aprendió de las dificultades, ajustó estrategias y lideró innovaciones revolucionarias en la exploración espacial y la industria automotriz.

Estos ejemplos destacan cómo cada persona, a pesar de desafíos significativos, abordó sus circunstancias con una actitud positiva y determinación. En lugar de permitir que las adversidades los definieran, utilizaron esas experiencias para impulsar sus contribuciones y alcanzar el éxito en sus respectivos campos. La actitud positiva no solo les permitió superar desafíos, sino también convertirse en modelos a seguir que inspiran a otros a abrazar la resiliencia y la positividad en sus propias vidas.

Actitud +45 #stilljobers en busca de nuevos desafíos laborales.

Actitud es la de Silvia que con todas sus dudas y sin visualizar muchas oportunidades, conectó con sus fortalezas, y guiada por la confianza en sí misma se puso en movimiento hasta conseguir un empleo. Actitud también es la de Sebastián que a pesar de decenas de NO en las entrevistas, perseveró en la búsqueda, se comprometió con la mejora continua de sus capacidades y con optimismo y mucha resiliencia logró salir de un empleo poco estimulante hacia un nuevo desafío laboral repleto de motivación y reconocimiento. Actitud es la de Hernán que coronó su proceso de cambio laboral con la frase «Nuestro lugar en el mercado lo define la actitud no la edad». Según sus propias palabras, atravesó previamente la experiencia laboral mas negativa de su carrera, luego de varios cambios de trabajo no alineados con su propósito y su felicidad laboral. Centrado en el auto empoderamiento (trabajando en elevar su autoestima), logró redefinir sus objetivos y trazar un plan de acción concreto para volver a su plenitud profesional.

Buscá en vos, las características de una Persona con Actitud Positiva:

–Resiliencia: Afronta desafíos con flexibilidad y adaptabilidad, buscando soluciones en lugar de lamentarse por los problemas.

–Optimismo: Mantiene una perspectiva positiva incluso en situaciones difíciles, enfocándose en las oportunidades en lugar de las dificultades.

–Perseverancia: No se rinde fácilmente y persiste ante las adversidades, aprendiendo de los fracasos y utilizando la experiencia para crecer.

–Auto empoderamiento: Toma responsabilidad de su propia vida y busca constantemente maneras de mejorar y crecer personal y profesionalmente

–Empatía: Comprende las emociones y perspectivas de los demás, creando conexiones positivas y fomentando un ambiente de apoyo.

–Enfoque en Soluciones: Se centra en encontrar soluciones constructivas en lugar de enfocarse en los problemas, adoptando un enfoque proactivo.

–Agradecimiento: Reconoce y aprecia las cosas positivas en la vida, cultivando una mentalidad de gratitud.

–Liderazgo Inspirador: Inspira a otros a través de su actitud positiva, sirviendo como modelo a seguir y alentando a quienes lo rodean.

–Creatividad: Encuentra maneras innovadoras de abordar situaciones, estimulando la creatividad y la resolución de problemas.

–Confianza: Cree en sí mismo y en su capacidad para superar desafíos, promoviendo la autoconfianza y la confianza en los demás.

–Colaboración: Busca trabajar con otros de manera constructiva, promoviendo un espíritu colaborativo y contribuyendo al éxito colectivo.

Estas características definen a las personas con actitud positiva, quienes no solo ven el vaso medio lleno, sino que también inspiran a su entorno a adoptar una mentalidad positiva y proactiva.

¿Cómo ves el vaso vos?

Pablo Massa – Co Founder & CEO en StillJobs