La idea de un mundo que permanentemente cambia resulta más fácil de aceptar cuando imaginamos ‘el cambio’ como algo que sucede fuera de nosotros, algo
En octubre de 2021 tomé la decisión de dejar, después de 11 años, la agencia de turismo en la cual estaba trabajando.En principio mi salida
Sin intenciones de «espoilear» lo que sucede en el Proceso de UpSkilling +45 de StillJobs , me parece importante el intento de contestar la pregunta:
El liderazgo y los equipos de trabajo en entornos complejos -El liderazgo, los equipos de trabajo y la sinergia -Comunicación eficaz -Creatividad del líder Expositor:
Habiendo firmado un acuerdo de retiro con la empresa donde trabajé durante más de 25 años surgieron nuevos objetivos: festejar este cambio viajando con mi
StillJobs la startup que promueve la Empleabilidad para mayores de 45.
De trabajo posible a trabajo de Rockstar. Cambia el mindset para construir tu mejor empleo. Charla de Jeanine Leonhardt de la mano de StillJobs y Osde. www.stilljobs.com
Speakers: -Pablo Massa, Co Founder y CEO en StillJobs -Valeria Greco, People Experience Manager en StillJobs
Por primera vez en la historia, en las empresas conviven cinco generaciones: Tradicionales, Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. Esto obliga a cambiar
-Pensate en este mercado que no para de crecer -Explorá cómo está evolucionando el valor de la industria de los medios de pago -Conocé las
Con la llegada del mes de diciembre todo parece acelerarse. Los días se pasan volando entre reuniones de despedida, agasajos, balances de cierre y propuestas
Les quiero contar una de las razones o mi gran inspiración para darle vida a StillJobs. Mi viejo, a quien yo considero “el mejor vendedor
¿Cómo crear el mapa hacia tu proyección laboral? Speaker: Silvana Lombardini, Comunicadora con más de 30 años de experiencia en Industrias de Entretenimiento, Comunicación y
© Copyright 2024. StillJobs