Con la llegada del mes de diciembre todo parece acelerarse. Los días se pasan volando entre reuniones de despedida, agasajos, balances de cierre y propuestas para lo que viene, y cuando nos damos cuenta estamos abriendo la agenda de un nuevo año.
Por eso, antes de entrar en carrera nuevamente, quienes hacemos StillJobs hicimos un repaso de lo que fue este 2024 para compartirlo con ustedes. Así fue como nos dimos cuenta que hicimos de todo!…
Tuvimos charlas abiertas muy inspiradoras a cargo de speakers de lujo: Horacio Lampe nos habló de los desafíos que trae la inteligencia artificial; Josefina Rodríguez Castells nos dio una gran lección sobre cómo hacer un buen elevator pitch; Federico Peyser nos contó cómo logró transformarse en consultor; Eduardo Braun nos compartió su experiencia sobre la búsqueda del propósito laboral y la felicidad. También conocimos los secretos del Mundo Fintech en la charla de Ambrosio Arizu, y los puntos claves acerca de la experiencia del cliente junto a Andrea del Grecco y Sol Prozzillo. Sebas Camapanario nos dejó super inspirados con sus ideas para disfrutar la vida después de los 50, Silvana Lombardini nos compartió su fórmula para entrar en acción y lograr resultados, y finalmente con Camila Castellani aprendimos a diseñar nuestra Estrategia Laboral. Charlas imperdibles que hoy están disponibles en nuestro canal de Youtube.
Establecimos alianzas estratégicas de enorme valor, entre las que destacamos nuestra alianza con la USAL. Junto a ellos creamos una cápsula sobre Diversidad Generacional que promueve la transformación cultural en las organizaciones, con el objetivo de que el talento senior encuentre mejores oportunidades para su desarrollo laboral.
Accionamos para acercar este contenido de alto valor a empresas de primer nivel, como Prisma, donde fuimos muy bien recibidos.
Creamos un nuevo programa para quienes desean emprender ¡y fue todo un éxito! Por eso ya preparamos la edición 2025.
Fuimos invitados para participar en el Silver Economy Forum, el primer evento nacional referido a la Economía Silver y a la empleabilidad laboral de las personas de más de 45 años, ¡porque estamos donde debemos estar!
Con el propósito de que StillJobs sea verdaderamente grande, Valeria Greco, Tito Siena y Pablo Massa, founders de StillJobs, participaron de un programa de aceleración para startups. El resultado fue ¡mucho aprendizaje, mucho networking y muchas ideas para el año que comienza!
Aumentaron un 80% las inscripciones a nuestro programa de upskilling, ampliando nuestra comunidad, sumando talentos de distintos lugares de Latinoamérica, y ayudándolos a proyectarse al mundo.
Ampliamos nuestros canales de comunicación, sumando Instagram y Facebook para visibilizar nuestro trabajo y acercar posibilidades a quienes quieren transformar su estado laboral.
Sumamos nuevos acuerdos con consultoras de selección a nivel país. También sumamos placemakers en distintas regiones de Argentina.
Inauguramos un nuevo espacio de encuentro virtual: nuestro Café con Stilljobers, para que sigamos dialogando de todo aquello que hace al interés del stilljober.
Y para coronar este tremendo año de logros, nos jugamos y organizamos nuestro Primer Encuentro Presencial, un evento que superó con creces nuestras expectativas. Todavía resuenan los aplausos y las risas de ese momento inolvidable que vamos a guardar en el corazón.
Pero lo que más disfrutamos es saber que superamos el objetivo de stilljobers placeados en el año, porque ése es nuestro propósito.
Todo esta enorme lista de logros sucedió en sólo un año… un 2024 inolvidable.
Por eso queremos brindar con todos ustedes y desearles que el nuevo año les acerque esa oportunidad para la que se preparan mientras los acompañamos en el recorrido.
¡¡Muy Felices Fiestas a nuestra querida comunidad de StillJobers!!
