Todo comenzó a principios de enero cuando, después de 3 años, me desvincularon de mi empleo. Con un nene de 3 años a mi cargo,
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Sin intenciones de «espoilear» lo que sucede en el Proceso de UpSkilling +45 de StillJobs , me parece importante el intento de contestar la pregunta:
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Speakers:
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Les quiero contar una de las razones o mi gran inspiración para darle vida a StillJobs. Mi viejo, a quien yo considero “el mejor vendedor
Habiendo firmado un acuerdo de retiro con la empresa donde trabajé durante más de 25 años surgieron nuevos objetivos: festejar este cambio viajando con mi
En StillJobs definimos a un Stilljober como la persona que sin importarle la edad, quiere seguir trabajando, aprendiendo, aportando valor, y tiene mucha experiencia y capacidad acumulada para brindar
El liderazgo y los equipos de trabajo en entornos complejos -El liderazgo, los equipos de trabajo y la sinergia -Comunicación eficaz -Creatividad del líder Expositor:
Hoy queremos compartirles esta hermosa nota que realizo Pablo Massa, nuestro Co Founder Y CEO, con Claudio Coronel para Cadena Oh! FM 87.9. Es importante
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