Somos todos impostores. Expositor: Luis Camaño – Vive en Los Ángeles, desarrollo una exitosa carera como Creativo en Publicidad. Profesor en Loyola Marymount University, Coach
Sin intenciones de «espoilear» lo que sucede en el Proceso de UpSkilling +45 de StillJobs , me parece importante el intento de contestar la pregunta:
-Tendencias Globales -Definición del propósito e impacto en tu carrera -¿Cómo destacar en el mercado y marcar la diferencia? -¿Qué pasa en el mundo? Expositor:
StillJobs, la startup Argentina que invierte en el talento + 45, ofrece un servicio de empleabilidad para quienes tienen la firme decisión de conectar con
Por primera vez en la historia, en las empresas conviven cinco generaciones: Tradicionales, Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. Esto obliga a cambiar
El comienzo de este recorrido fue en plena pandemia cuando una consultora me contacta para ofrecerme un nuevo desafío profesional que implicaba aplicar todo lo
Speakers:
-Pablo Massa, Co Founder y CEO en StillJobs
-Valeria Greco, People Experience Manager en StillJobs
La idea de un mundo que permanentemente cambia resulta más fácil de aceptar cuando imaginamos ‘el cambio’ como algo que sucede fuera de nosotros, algo
-Estrés y su impacto en el cuerpo -Manejo de ansiedad durante el proceso de búsqueda laboral -Herramientas para reducir el estrés y minimizar sus efectos
¿Cómo crear el mapa hacia tu proyección laboral? Speaker: Silvana Lombardini, Comunicadora con más de 30 años de experiencia en Industrias de Entretenimiento, Comunicación y
Con la llegada del mes de diciembre todo parece acelerarse. Los días se pasan volando entre reuniones de despedida, agasajos, balances de cierre y propuestas
Cuando llegué a StillJobs tenía muchas entrevistas avanzadas pero no terminaba de concretar el último paso.A través del Programa de Upskilling laboral y con Marcelo,
StillJobs la startup que promueve la Empleabilidad para mayores de 45.
